转载：一个 Cobol 程序员的告白 (1/620)

　　虽然 Vu 从来不曾用过 Cobol，却冒过学习 Cobol 的念头，在二战后生育高峰期出生的这一代人即将大规模退休的时候，Vu 看到了机会，他想，即使这代人中只有 0.1% 的人是 Cobol 程序员，那也是个很大的机会。

　　随着项目进展，Vu 获知，该零售商使用 Cobol 已经超过10年。这个项目的下一个阶段将用到 Cobol。Vu 以前学的用的是 C 和 C++，于是他立即投入 Cobol 的学习中并很快获得了能使他在这个组织中体现更多价值的技能，Vu 说，我从一个普通的对业务毫不知晓的程序员，发展成为一个能够在他们的代码基础上萃取业务知识，并因此获得该公司依赖的人。他现在花30%的工作时间用于 Cobol，并期待继续保持这个比例，甚至更高。

　　对 Vu 来说，使用 Cobol 就象发现一门失传的艺术，Cobol 为我带来的震撼是，它仍被大量地使用，即使我的客户正在用着那些最新的 Enterprise Java，C++ 或 VB。这意味着对 Cobol 即将死亡的报道是被大大夸大了的。根据 Micro Focus 的 Arunn Ramadoss 的说法，世界上有75%的商业数据仍使用 Cobol 进行处理，90%的金融交易使用 Cobol。

　　鉴于 Cobol 的广泛使用，要更换这些代码代价将非常高，相反，很多公司正寻求将 Cobol 同新的程序进行集成。然而那些最有经验的 Cobol 程序员正在死去，或退休。2007年，Micro Focus 对客户的调查显示，75%的 CIO 声称他们在未5年需要更多 Cobol 程序员，73%的 CIO 发现要找到一个训练有素的 Cobol 程序员越来越难。

　　Gartner 的 Dale Vesshio 说，毫无疑问，现在，要找到一个未到退休年龄的 Cobol 程序员有一定难度，在2004年，Gartner 曾统计那时的 Cobol 程序员约有200万，这个数字正以每年5%的速度递减。未来10年，Cobol将很快走下坡路，随着二战生育高峰人群的退休，人口补充严重不足。

　　Vu 的经历显示，对那些愿意学习 Cobol 的IT人士来说，这是一个机遇，虽然。这个机会能持续多久还是个疑问(请参阅以下这篇文章 "Cobol: Going, but when?") 。

　　IT 服务公司 Murphy International 的 Nate Murphy 说，我们对 Cobol 程序员和使用 Cobol 的公司做了调查，发现目前 Cobol 就业市场包含以下两种类型：

　　* 第一，在旧的 Cobol 代码和新程序之间充当桥梁，这种工作要求人们懂 Cobol，懂那些老 Cobol 程序员所依赖的商业逻辑，同时动新的编程语言，如 Java。

　　* 第二是维护旧的 Cobol 代码，并编写新的 Cobol 代码。

　　前者是一种有趣的工作，Ramadoss 说，Cobol 并不止于 Cobol，你可以将它同任何现代技术集成。随着面向服务的架构的出现，企业能够更容易地重新利用他们的 Cobol 代码。

　　66岁的 Murphy 曾在大型机和 Cobol 领域工作了几十年，他从 SOA 以及 IBM 的多开发语言运行环境中看到了 Cobol 的复苏。他说，现在，你可以为 Cobol 扩展或增添其它基于 Web 的功能，你可以扩展他们的功能而不必编写新的代码。

　　与 Cobol 相关的另外一个工作类型是维护旧 Cobol 代码或者编写新代码，一些公司将这些工作离岸外包给诸如印度一类的国家，尤其是维护旧 Cobol 代码。也有不少公司会在美国境内保留一定数量程序员，尤其当他们的工作对业务非常重要的时候。

　　28岁的 Stacy Watts 就在这个职位上，她是位于 Des Moines 的 Nationwide Insurance 公司的高级开发工程师。她已经写了7年 Cobol 程序，去年，公司安排她远程督察一个位于印度的开发团队，Watts 将程序规划好，然后将具体的代码工作拆分给那些印度的程序员去写。Watts 说，她并不担心外包公司抢走她的饭碗，即使算上离岸程序员，我们仍然没有足够的人将所有的活做完。另外，她将领导印度团队的工作视为管理角色。